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Por que usar o DISCMATCH?
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As avaliações como as do DISCMATCH são usadas
em milhares de organizações em todo o mundo, desde agências governamentais e
grandes empresas até organizações sem fins lucrativos e pequenas empresas.
A razão é simples: Os perfis ajudam a construir relações de trabalho mais fortes
e eficazes.
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Contratação
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Se você precisa contratar as pessoas certas e prepará-las para o sucesso
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Explore e saiba mais:
- Relatório "Recrutamento & Seleção"
- Relatório "Ranking"
- Relatório "Compatibilidade com o Cargo"
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Contratação de pessoas de diferentes níveis
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Se você precisa contratar as pessoas de diferentes níveis educacionais e funcionais
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Modelos e formatos de questionários DISCMATCH
- Para pessoas com bom nível educacional
- Para pessoas com nível educacional deficiente
- Para pessoas jovens/estagiários
- Para pessoas com deficiencias visuais
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Cultura do local de trabalho
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Se você precisar melhorar a cultura no local de trabalho e cultivar estratégias eficazes de comunicação e construção de relacionamentos
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Explore e saiba mais:
- Questionário "Fit Cultural"
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Construção de equipes
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Se você precisa construir equipes mais fortes e descobrir as melhores maneiras de colaborar
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Explore e saiba mais:
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Desenvolvimento pessoal
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Se você precisa saber mais sobre sua própria personalidade e como isso afeta sua vida e trabalho
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Explore e saiba mais:
- Relatório "Treinamento & Desenvolvimento"
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Treinamento de liderança
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Se você precisa desenvolver líderes confiantes e impactantes
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Explore e saiba mais:
- Relatório "Seleção de Lideranças"
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Gestão de conflitos
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Se você precisa desenvolver sua equipe para melhorar habilidades de gerenciamento de conflitos e praticar inteligência emocional
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Explore e saiba mais:
- Relatório "Seleção de Lideranças"
- Ferramenta DISC Team
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QUERO SABER MAIS
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